-
Lasteaiast
- Avalik teave ja tutvustus
- Koolitusluba, tunnistused
- Põhimäärus
- Põhiväärtused, missioon ja visioon
- Kodukord
- Dokumendiregister
- Töökorraldus ja töötasujuhend
- Töötajate koosseis
- Isikuandmete töötlemine
- Kontrollaktid, ettekirjutused ja otsused
- Riigihanked
- Tellitud uuringud ja analüüsid
- Kohtulahendid
- Korruptsiooni ennetamine
- Ajalugu
- Traditsioonid
- Nõustamine
- Projektid ja koostööpartnerid
- Lasteaia sümboolika
- Õpetajalt õpetajale
- Tööpakkumised
-
Lapsevanemale
- Koostöö lastevanemaga
- E-lasteaed
- Päevakava
- Õppeaasta eesmärgid ja õppekava
- Õppetöö korraldus ja õpetamise metoodikad
- Aasta tegevuskava ja ürituste plaan
- Lapse arengu jälgimine
- Erivajadusega laps
- Menüü
- Terviseedendus
- Huvitegevus
- Ruumide üür
- Robootika
- Hoolekogu
- Lasteaeda vastuvõtt ja väljaarvamine
- Lasteaiatasu ja soodustused
- Kriisiabi info
- Huvitavat lugemist
- Vormid ja blanketid
- Laps läheb kooli
- E-formular
- Kasulikke linke
- Annetuskonto
- Soovitusi lasteaiaga harjutamise perioodiks
-
Uudised ja teated
-
Rühmad
-
Galerii
-
Kontakt
Leia meid ka facebookist
2024/2025 uudised
11.10.2024
Kraavikrõll on vaimset tervist väärtustav organisatsioon
Meil on suur rõõm teada anda, et Kraavikrõll on ametlikult vaimset tervist väärtustav organisatsioon!
10.oktoobril, ülemaailmsel vaimse tervise päeval, anti Tartus toimunud peaasi.ee konverentsil "Vaja on tegutseda! Aga kuidas?" üle vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgised. Kraavikrõllile omistati märgise hõbetase. Märgise võtsid vastu direktor Ulvi Moosel ja liikumisõpetaja Annely Põder.
10.oktoobril, ülemaailmsel vaimse tervise päeval, anti Tartus toimunud peaasi.ee konverentsil "Vaja on tegutseda! Aga kuidas?" üle vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgised. Kraavikrõllile omistati märgise hõbetase. Märgise võtsid vastu direktor Ulvi Moosel ja liikumisõpetaja Annely Põder.
Peaasi.ee annab kord aastas välja vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgiseid. See on ellu kutsutud, et tunnustada neid organisatsioone, kes juba väärtustavad oma töötajate vaimset heaolu ning teevad teadlikke samme selleks, et inimeste tervis oleks tööl hoitud. Alates sellest aastast antakse välja neli kategooriat – kuldmärgis, hõbemärgis, pronksmärgis ning tärkaja märgis. https://peaasi.ee/vaimse-tervise-margis/
